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Los federales abandonaron la investigaciónde las compras de propiedades del fondo de pensiones para maestros de Pa.
The ceiling of the main Rotunda inside Pennsylvania’s Capitol building on Tuesday, May 24, 2022. (Photo by Amanda Berg for the Capital-Star).
El fondo de pensiones para maestros de Pensilvania, de 76 mil millones de dólares, dijo el martes que los investigadores federales cerraron una investigación sobre la compra de millones de dólares en bienes raíces en el centro de Harrisburg por parte del fondo.
En un comunicado, un portavoz del Sistema de Jubilación de Empleados de Escuelas Públicas dijo que el Departamento de Justicia de los Estados Unidos le ha informado a los PSERS (Por sus siglas en inglés= El Sistema de Jubilación de los Empleados de Escuelas Públicas ) que ha cerrado su investigación sobre el fondo.
“Entendemos por el cierre de la investigación que el Departamento de Justicia no presentará cargos civiles o penales”, dijo el presidente de la junta de PSERS, Chris Santa Maria.
El Philadelphia Inquirer informó por primera vez en 2021 que PSERS era el objetivo de una investigación con un gran jurado dirigida por la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos en Filadelfia en conjunto con la FBI.
El Inquirer informó que las citaciones emitidas en el caso indicaron que la atención se centró en la compra por parte de los administradores del fondo de propiedades por valor de $13.5 millones que rodean la sede del fondo a cuadras del Capitolio estatal.
Un portavoz de la fiscal federal Jennifer Williams Cartier confirmó que la investigación está cerrada, pero no hizo más comentarios. El portavoz de PSERS dijo que el fondo no tendría más comentarios debido a una investigación en curso de la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos.
Esa investigación se centra en si los administradores de fondos proporcionaron regalos ilegalmente o pagaron viajes para el personal de PSERS.
El fondo ha estado plagado de controversias en los últimos dos años. A fines de 2020, la junta de pensiones votó para aprobar los números de referencia de desempeño que demostraron ser incorrectos. La junta revocó su voto cinco meses después. El error resultó en que los miembros contribuyeran con $180 adicionales cada año, en promedio. Una investigación interna concluida en enero no encontró irregularidades.
En noviembre, dos gerentes de larga trayectoria anunciaron que se jubilarían, pasando a desempeñar funciones de asesoramiento a medida que el fondo buscaba reemplazos.
El Director Ejecutivo Glen Grell se desempeñó como director ejecutivo desde 2015. Anteriormente, fue miembro de la Cámara de Representantes de Pensilvania y formó parte de la junta directiva del fondo. El director de Inversiones Jim Grossman, el empleado mejor pagado de la Mancomunidad, con $485.421, trabajó para PSERS durante más de 24 años.
El fondo nombró a Terrill J. Sánchez, ex director ejecutivo del sistema de jubilación de empleados estatales, como su director ejecutivo en junio.
Robert Devine, director gerente de renta fija del fondo, se desempeña como director de inversiones interino desde diciembre.
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