Negocios de Pensilvania, la inmigración aboga por la precaución contra la orden de visa de trabajo de Trump

    WASHINGTON, DC - JUNE 16: Surrounded by members of law enforcement, U.S. President Donald Trump holds up an executive order he signed on “Safe Policing for Safe Communities” during an event in the Rose Garden at the White House June 16, 2020 in Washington, DC. President Trump signed an executive order on police reform amid the growing calls after the death of George Floyd. (Photo by Alex Wong/Getty Images)

    Pensilvania será uno de los estados más afectados por una nueva orden de la administración deTrump que restringe severamente las visas de trabajo para los inmigrantes y los defensores advierten que la medida no soluciona ninguno de los problemas de inmigración del país.

    El estado de Keystone podría perder en cientos o miles de nuevos trabajadores invitados a través del programa de visa H-2B solamente.

    “Lo que falta en esta orden es cualquier cosa que reforma los problemáticos programas de trabajadores invitados. Los trabajadores internacionales experimentan procesos de reclutamiento abusivos en los que a menudo se les cobra cantidades exorbitantes de dinero ,” Justice at Work, una organización que proporciona asistencia legal gratuita a los inmigrantes en todo Pensilvania, dijo en un comunicado conjunto con otros grupos de defensa de la inmigración.

    La proclamación del 22 de junio del presidente Donald Trump amplió su “pausa temporal” de 60 días de nuevas visas de inmigrante para durar hasta el final del 2020. Trump argumenta que las medidas son necesarias para proteger a los trabajadores estadounidenses a medida que Estados Unidos comienza a reabrir su economía a medida que la pandemia del coronavirus continúa desarrollándose.

    Una serie de visas clave serán suspendidas o limitadas. Estos incluyen visas H-1B, para trabajos a corto plazo, visas H-2B, para trabajos de temporada, visas J de “intercambio cultural” y visas L, utilizadas para que las empresas transfieran empleados internacionales a Estados Unidos. Las restricciones no se aplicarán a los que ya están en los Estados Unidos, y se hacen exenciones para los trabajadores agrícolas y los trabajadores considerados esenciales para la cadena de suministro de alimentos de la nación, entre otros.

    A nivel nacional, había más de 18.500 trabajadores en los Estados Unidos bajo la visa H-2B que no trabajaban en la cadena de suministro de alimentos solo en el primer trimestre del año fiscal del 2020, según el Departamento de Trabajo.

    Y en el año fiscal del 2019, Pensilvania tenía la quinta mayoría de los trabajadores no agrícolas bajo H-2B visas – 5.006 -fuera de los 50 estados. Paisajismo y jardinería, trabajos de conservación forestal, empleadas domésticas, trabajadores de la construcción, cocineros y camareros son algunas de las principales posiciones para las personas bajo este programa, según la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero.

    Trump dijo en este momento, la entrada de “ciertos extranjeros como inmigrantes y no inmigrantes sería perjudicial para los intereses de los Estados Unidos,”Y advirtió contra los daños causados por una“excesiva oferta de mano de obra.”

    “En la administración del sistema de inmigración de nuestra nación, debemos seguir siendo conscientes del impacto de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral de los Estados Unidos, particularmente en el actual entorno extraordinario del alto desempleo doméstico y la escasa demanda de la mano de obra,” dijo Trump en su proclamación.

    Art Read, el asesor general de Justice at Work, una organización que brinda asistencia legal gratuita a los inmigrantes en todo Pensilvania, dijo que la mayor parte de la demanda de trabajo bajo la visa H-2B es entre marzo y octubre.

    Dado que la mayoría de esos trabajadores probablemente ya esté en el país, Read dijo que el impacto inmediato de esta proclamación en los habitantes de Pensilvania es “relativamente insignificante”, pero Justice at Work cree que las acciones de Trump no resuelven ningún problema.

    “Esta orden no indica qué pasos tomará la administración para abordar a los trabajadores que ya han incurrido en gastos significativos al buscar visas de trabajador invitado”, continuó la declaración de Justice at Work. “Los solicitantes a menudo toman préstamos o hipotecan sus  propiedades como garantía con el fin de pagar varios miles de dólares en cuotas para asegurar una visa. Esto es un proceso largo que con este anuncio los deja en la oscuridad.”

    Los defensores de las empresas también esperan que las restricciones de inmigración impuestas por Trump no continúen más de lo necesario.

    En un comunicado, Gene Barr, presidente y CEO de la Cámara de Negocios e Industria de Pensilvania, dijo que el influyente grupo comercial “apoya las reformas de inmigración que fortalecen el sistema legal de inmigración, mejoran nuestra competitividad internacional y la fuerza de trabajo; y aunque no estamos calificados para juzgar esta acción desde una perspectiva de salud, instamos a que cualquier restricción de inmigración que se considere necesario para abordar a la pandemia sería temporal.”

    La proclamación se produce cuando el desempleo a nivel nacional se ha elevado al 13.3 por ciento en mayo y más de 40 millones de personas han presentado reclamos de subsidio por desempleo.

    Mientras tanto, los casos de coronavirus están aumentando en los estados de todo el país, aunque todo Pensilvania ingresará a la fase de reapertura “verde” menos restrictiva del gobernador Tom Wolf en las próximas semanas. Los Centros federales para el Control y la Prevención de Enfermedades reconoció el éxito de Pensilvania en contener la propagación del COVID-19.

    Los defensores de la inmigración temen que Trump esté usando la pandemia para implementar una agenda más amplia de limitación de la inmigración. Trump ha prometido poner fin a la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia o programa DACA.

    Según el Instituto de Política de Migración, Trump ha establecido el “límite más bajo anual de refugiados desde la creación del programa de reasentamiento de refugiados de los Estados Unidos en el1980.” El programa dejó en poco más de 22.000 refugiados en el año fiscal del 2018 – por debajo de más de 53.000 el año anterior.

    “En lugar de prohibiciones nativistas y xenófobas, necesitamos protecciones para todos los trabajadores ahora,” dijo Justice at Work en su declaración conjunta.

    Jordan Wolman es un pasante de verano para la Asociación de Corresponsales Legislativos de Pensilvania.