Después de menos de un año en el trabajo, el jefe de Pa. de la cámara afroamericana deja el cargo

    (Philadelphia Tribune photo)

    Por Ayana Jones

    PHILADELPHIA – Donavan West ha dejado su cargo como presidente y CEO (por sus siglas en inglés= Oficial Ejecutivo en Jefe) de la Cámara de Comercio Afroamericana de Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware.

    Renunció oficialmente el 17 de julio después de dirigir la organización por solo nueve meses. West baja de la cámara en un momento en que muchas empresas de propiedad afroamericana están lidiando con las consecuencias económicas nuevas de la pandemia de coronavirus.

    “Este es un período número uno más importante e impactante en la historia de las personas de color en términos de que las empresas de personas de color son diezmadas desde un punto de vista económico en términos de falta de acceso, restricciones y el acceso desproporcionado a los fondos,” dijo West.

    “Creo que la Cámara Afroamericana está funcionando literalmente como una unidad de trauma durante esta pandemia. Creo que nuestra cámara ha sido la mejor del país debido a la combinación de asociaciones, recursos y el espíritu de colaboración.”

    West no ha revelado a dónde va, pero dijo que todavía planea abogar por las pequeñas empresas.

    El presidente de la Junta de la AACC (por sus siglas en inglés = Cámara de Comercio de los Afro-Americanos), Steven Scott Bradley, emitió una declaración oficial el lunes por la tarde anunciando la renuncia de West y su plan para comenzar a buscar un nuevo líder.

    “Agradecemos a Donavan por su incansable compromiso con el avance de los profesionales de las empresas de personas de color en nuestra región y le deseamos éxito en sus futuros esfuerzos,” dijo.

    “Durante esta transición, la AACC sigue comprometida a abogar en nombre de diversas empresas en su región a través del avance de iniciativas de diversidad de proveedores, proporcionando programas educativos de calidad y trabajando con socios para garantizar que las empresas de personas de color puedan permanecer abiertas más allá del COVID-19. La AACC continuará sirviendo como la voz de los dueños de negocios de personas de color y defender sus necesidades.”

    La cámara ha sido fundamental para permitir que las empresas  que son miembros ofrezcan pruebas de coronavirus a sus empleados y ahora está ofreciendo equipo de protección personal y alimentos gratuitos a sus miembros.

    Bradley dijo que en las próximas semanas, la cámara planea anunciar varios programas claves y asociaciones que le permitirán ayudar mejor a las empresas que navegan por los problemas del Covid-19 en retorno al trabajo .

    West dijo que está orgulloso de las asociaciones que la cámara formó bajo su liderazgo con organizaciones empresariales como DiverseForce, Lendistry y políticos locales.

    West ha liderado la cámara desde octubre 2019.

    En 2003, fundó Multimedia MD (Marketing Diversity), que ahora se llama Cultmentalmente Congruent Solutions. La compañía ayuda a otras empresas a proporcionar prácticas comerciales estratégicas y avanzadas relacionadas con la fuerza de trabajo y el desarrollo profesional, el coaching ejecutivo y la eficiencia de los procesos comerciales y del sistema.

    West se graduó de Northeast High School en 1992, luego obtuvo una licenciatura en administración de justicia y estudios de minorías de Penn State en 1996 y una maestría en liderazgo organizacional de Eastern University en el 2011. También participó en el Programa de Liderazgo y Gobernación de la Junta de DiverseForce On Boards.

    Ayana Jones es reportera del Philadelphia Tribune, donde apareció esta historia por primera vez.